为进一步加强人才梯队建设，促进新职工快速成长成才，8月22日，西部区域总部开展2024年应届毕业生“导师带徒”签约活动。此次活动旨在通过“导师带徒”的传统方式，发挥“传、帮、带”重要作用，为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。区域分管共青团工作领导、相关部门负责人、资深导师以及2024年应届毕业生参加活动。

在签约环节，4对师徒代表逐一上台，正式签订了“导师带徒”协议，导师徒弟代表分别作了发言。签约仪式后，区域分管共青团工作领导表示，“导师带徒”活动是企业人才培养的重要举措之一。要求各位导师要切实履行好职责，发挥好“传、帮、带”的作用；同时希望新职工要珍惜机会，勤奋学习，努力成为企业的栋梁之才。

本次“导师带徒”签约活动不仅为新职工搭建了学习成长平台，也为企业人才培养工作注入了新活力，大家纷纷表示在今后工作中将始终脚踏实地，尽快成长为各业务板块的骨干力量，为实现公司高质量发展作出应有贡献。